【実録】求人ゼロからSNSで8人採用!軽貨物会社のX活用術がすごすぎた

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【実録】求人ゼロからSNSで8人採用!軽貨物会社のX活用術がすごすぎた 軽貨物

【SNSで8人採用!?】軽貨物会社が「X」で人手不足を解決した話が凄すぎた件✨🚚

こんにちは!
今日は、軽貨物業界で起きた“革命的な採用成功事例”を紹介します!
SNS「X(旧Twitter)」を使って、なんと…
たった9ヶ月で8人採用&相談200件超えという快挙!

「人が集まらない…」と悩む同業の方、
これはマジで参考になりますよっ!🔥


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【背景】物流業界の“人手不足問題”が深刻…💦

物流業界って今、「2024年問題」や高齢化で
ドライバー不足が超深刻なんです。
中小企業だと求人広告出しても応募ゼロ…なんて話もザラ。

そんな中、東京都北区の【北商物流】さんが、
SNSを活用して採用に大成功!


【どうやったの?】「X」で会社の想いを毎日発信✍️✨

サポートしたのは、SNS採用支援の【株式会社Omoitsuki】さん。
社長さんのXネームは「せら課長」って名前で有名みたい!(フォロワー7万人以上!)

そして、北商物流の瀬戸口社長が自ら「X」で毎日こんな発信を!

  • 会社のビジョンや雰囲気
  • 社長のリアルな体験談
  • 業界への問題提起や改善案
    → これを毎日1〜3回投稿(週末も!)

つまり、求人じゃなくて「人柄と想いを伝える発信」に全振り!


【結果どうなった?】

  • 応募がどんどん増える✨
  • 「X」経由の相談、累計200件以上!
  • 9ヶ月で8人採用に成功!

「Xで発信してなかったら出会えなかった人ばかり」と社長もコメント。


【これからの採用はSNSがカギ?】🔑✨

Omoitsukiさんは、今後もSNS活用での採用支援を続けるそう。
人手不足の時代、「ただの求人」じゃなく、
会社の想いを“人に届ける”時代になってるのかも!


【まとめ】軽貨物×SNSは相性バツグンかも!?🚚💡

「人が足りない…」って悩んでる軽貨物仲間のみなさん、
求人広告やハロワだけじゃなく、
「X」であなたの想いを発信してみませんか?

共感から始まる採用、これからのスタンダードかも!


【参考リンク】


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編集・執筆:りょう(軽貨物ブログ)
現場のリアル届けてます!


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